Уход большинства иностранных корпораций с российского рынка труда сильно повлиял на жизнь не только соискателей, но и самих работодателей. Если в результате пандемии мы оказались в новой реальности, то события текущего года повлекли за собой создание “сверхновой”, которую смог почувствовать каждый. Спустя время рынок труда снова смог преодолеть сложности и начать восстанавливаться, создавая новые правила игры.
Но к каким из них молодежи придется адаптироваться, чтобы выиграть гонку за успех в карьере? Ответы на этот и другие вопросы вы сможете узнать на пленарной сессии

Модератор: Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ

Спикеры:
Юлия Сахарова, директор по северо-западному региону HeadHunter
Вера Маневич, старший HR BP, «Одноклассники»
Наталья Рассоленко, руководитель направления в центре управления кадровым потенциалом ПАО “Газпром нефть”
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Оксана Пискун, директор Центра развития талантов Северо-Западного банка ПАО Сбербанк
Елена Замышляева, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Рабочая среда значительно отличается от привычной для молодого специалиста учебной обстановки. Взаимодействие с коллегами, исполнение норм корпоративной культуры и освоение трудовых обязанностей вводят нового сотрудника в стрессовую ситуацию. Из-за отсутствия чувства эмоционального комфорта на работе человеку трудно начать реализовывать свои карьерные амбиции. В ходе мероприятия участники смогут узнать о мерах поддержки молодых сотрудников на новом рабочем месте и познакомиться с кейсами успешной адаптации в организации.

Спикер: Нина Филимонова, директор Центра развития карьеры Университета Правительства Москвы

Очень часто при устройстве на работу кандидаты не обращают внимания на корпоративную культуру и впоследствии оказываются очень быстро на карьерном плато. Очень важно, чтобы психотип сотрудника подходил под корпоративную культуру организации во избежании разногласий, споров и недопонимания с обеих сторон. На данном Public Talk спикер расскажет, каким образом культура в организации может повлиять на достижения работника и, как выбрать компанию, которая будет подходить вам по корпоративной культуре.

Спикер: Анастасия Герасимова, руководитель по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, «Теремок»

На этапах скрининга резюме и собеседования молодые кандидаты, студенты и недавние выпускники, задаются большим количеством вопросов; опытные специалисты также переживают волнение и стресс. Для всех кандидатов важно заранее продумывать, как лучше представлять себя в письменной и устной форме, чтобы увеличивать свои шансы на успех. Подготовиться идеально – задача не из легких, но все-таки с ней можно справиться. В рамках мероприятия от TELE2 вы узнаете о наиболее частых ошибках при составлении резюме и на практике познакомитесь с процедурой успешного прохождения собеседования.

Спикер: Мария Пивоварова, менеджер по привлечению, оценке и развитию персонала Tele2

Молодые специалисты, вследствие малого опыта трудоустройства и незнания своих трудовых прав, находятся в зоне риска попадания к недобросовестным работодателям и часто упускают перспективные карьерные возможности. Вопросы викторины и экспертные комментарии помогут разобраться в юридической стороне трудоустройства и развеять мифы о правовых процессах приема на работу. По итогам мероприятия Вы научитесь отличать надежного работодателя от сомнительного и разберетесь, что делать, если во время процедуры трудоустройства специалист оказался обманутым

Спикеры:
Светлана Винникова, Ведущий инспектор отдела активных программ СПб ГАУ ЦЗН
Светлана Сергеева, Специалист отдела развития человеческого капитала Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Михаил Кузнецов, Начальник отдела мониторинга, систем оплаты труда и ведомственного контроля Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга
Мария Соловьева, Начальник сектора ведоственного контроля за соблюдением трудового законодательства Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Вопрос выбора профессии стоит перед студентом не только перед поступлением в ВУЗ, но и после его окончания. Определиться с профессией и направлением развития бывает очень нелегко. Молодому специалисту хочется проявить себя в самых разных карьерных амплуа. Выбор сферы деятельности - один из самых важных, что мы делаем в течение жизни. Но как определиться, если ни к чему не тянет? Актуальным вопросом также остается мотивация к работе и выгорание. Работа - это источник развития, доход или ресурс? Как найти ответы на эти вопросы и справиться с подобными трудностями молодому специалисту узнаем в рамках данного семинара

Спикеры:
Ольга Чернаус, психолог, начальник отдела профессионального самоопределения и карьерного роста Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»
Георгий Бугулиев, тренер, коуч, ведущий специалист учебно-методического отдела Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

Мы живем в эпоху стремительных изменений, когда необходимо все время совершенствовать свои знания. Поэтому не стоит отчаиваться, если в процессе обучения вы поняли, что на самом деле хотите чего-то другого или что ваша профессия теряет актуальность. В ходе дискуссии будут разобраны самые востребованные навыки и профессии сейчас и в ближайшем будущем, слушатели получат импульс к продолжению обучения, смогут пересмотреть траекторию своего образовательного и профессионального пути.

Модератор: Виталий Атлухов, директор по разработке и исследованиям, Профилум

Спикеры:
Маргарита Сорогина, продюсер, дизайнер, блоггер
Данила Максишко, CX-менеджер hh.ru

В ближайшие годы работники столкнутся с необходимостью непрерывно изменять свой набор компетенций, чтобы быть востребованными на рынке труда. Это произойдет в первую очередь из-за развития технологий, за которым последует появление новых требований к кандидатам. Хорошим подспорьем будут 4К навыки: коммуникация, креативность, критическое мышление и командная работа. На данном мастер-классе речь пойдет о компетенциях будущего, зачем они нужны, и, как их формировать для достижения большей результативности

Спикер: Ирина Щербакова, руководитель направления по привлечению персонала и развитию бренда работодателя «Технологий Доверия»

VK - это не только крупнейшая социальная сеть в России и СНГ, но и системообразующая технологическая корпорация. В 2022 году компания стала одним из лучших работодателей РФ по версии Forbes, что делает её ещё более привлекательной на рынке труда. На данном Public Talk спикер  расскажет, как HR-ы отбирают кандидатов в свою команду, какие требования им предъявляют, а также, какие возможности существуют для молодых специалистов для более скорого трудоустройства в VK.

Спикер: Ольга Михайлова, руководитель учебных программ, VK

Погружение в новую культуру и языковую среду, ценный и незабываемый опыт, новые друзья, связи и скиллы — все это относится к работе за рубежом. Несмотря на привлекательность такого пути построения карьеры, он скрывает в себе много нюансов, к которым каждому амбициозному кадру нужно быть готовым. На форуме студенты и недавние выпускники поделятся своим опытом работы в подобных условиях и дадут ценные советы. В формате выступлений конференции TED спикеры расскажут о поиске вакансий, специфике трудоустройства и трудностях в адаптации.

Модератор: Александра Трубицина, менеджер программного отдела ПММФТ-2023

Спикеры:
Имин Чэнь, студент ВШМ СПбГУ
Going international: where East meets West
Специализация: Китай

Никита Белоногов, менеджер по коммуникациям VK
Где искать вакансии, что говорить на интервью и как понять шотландца
Специализация: Великобритания

Алия Арсаева, основатель и руководитель учебно-кадрового центра ChinaProfessionals.ru; рекрутер, карьерный консультант по направлению работа с КНР
Работа в Китае: новый клондайк для молодых специалистов?
Специализация: Китай

Елена Соколова, продакт-менеджер EdTech компании, основатель компании карьерной поддержки Career Vision и комплекса медиа «Студент Маминой Подруги»
Мой международный опыт: зависимость места, окружения и результата в реализации себя
Специализация: Германия, Тайланд

Тимо Шванднер, студент по обмену СПбГУ
Три совета по работе за границей
Специализация: Австрия, Германия

Мельникова Дарья, специалист по УМР (руководитель коммерческого направления в ЦИИЯ, проджект менеджер, главный экзаменатор тестирования по английскому языку для международной мобильности, руководитель разговорного клуба)
Как закрытые двери открывают новые возможности: пути выхода на международный уровень сейчас
Специализация: США

Очень часто при устройстве на работу кандидаты не обращают внимания на корпоративную культуру и впоследствии оказываются очень быстро на карьерном плато. Очень важно, чтобы психотип сотрудника подходил под корпоративную культуру организации во избежании разногласий, споров и недопонимания с обеих сторон. На данном Public Talk спикер расскажет, каким образом культура в организации может повлиять на достижения работника и, как выбрать компанию, которая будет подходить вам по корпоративной культуре.

Спикер: Анастасия Степаненко, менеджер центра по поддержке студентов Skoltech

Уход большинства иностранных корпораций с российского рынка труда сильно повлиял на жизнь не только соискателей, но и самих работодателей. Если в результате пандемии мы оказались в новой реальности, то события текущего года повлекли за собой создание “сверхновой”, которую смог почувствовать каждый. Спустя время рынок труда снова смог преодолеть сложности и начать восстанавливаться, создавая новые правила игры.
Но к каким из них молодежи придется адаптироваться, чтобы выиграть гонку за успех в карьере? Ответы на этот и другие вопросы вы сможете узнать на пленарной сессии

Модератор: Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ

Спикеры:
Юлия Сахарова, директор по северо-западному региону HeadHunter
Вера Маневич, старший HR BP, «Одноклассники»
Наталья Рассоленко, руководитель направления в центре управления кадровым потенциалом ПАО “Газпром нефть”
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Оксана Пискун, директор Центра развития талантов Северо-Западного банка ПАО Сбербанк
Елена Замышляева, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Системное мышление - это одна из самых востребованных управленческих компетенций, которую можно и нужно развивать со студенческой скамьи. Этот навык включает в себя умение анализировать, принимать решения, оценивать риски и видеть возможности. Мы живем в мире множества систем, которые меняются и трансформируются. В такой реальности системное мышление является обязательным атрибутом каждого профессионала. Как прокачать навык системного мышления и не "утонуть" в потоке информации? Как научиться видеть важные для принятия решений качества систем? Как не попасть в системные ловушки и почему «благие намерения приводят в ад»? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете на мастер-классе от “Илим”.

Спикер: Анна Паринова, руководитель корпоративного университета, Илим

Продуктовый менеджмент является популярным и перспективным направлением для работы. Оно подходит не всем, но способность посмотреть на ежедневные задачи и свою карьеру как на продукт может вывести качество жизни любого специалиста на новый уровень. Выбор профессии, подготовка к экзаменам, выбор места работы или обучения - все эти вопросы можно рассмотреть с позиции продакт менеджера. И вы удивитесь, насколько это удобно и результативно для достижения ваших целей. В формате Open Talk мы разберем, как фреймворки и подходы из продуктового менеджмента могут помочь в разных сферах жизни: от спорта и планирования путешествий до карьерного роста и самореализации

Спикер: Елена Соколова, продакт-менеджер EdTech компании, основатель компании карьерной поддержки Career Vision и комплекса медиа «Студент Маминой Подруги»

Ни для кого не секрет, что мозг способен на нечто большее, чем мы можем себе представить. Мозг — мышца, которую можно и нужно тренировать. Только подумайте: если Вы сейчас используете лишь 10% от возможностей мозга, то чего Вы сможете добиться, прокачав его? На Public Talk Вы узнаете все секреты об этой мышце

Спикер: Анна Бондаренко, просветитель и популяризатор в сфере развития когнитивных способностей мозга, международный рекордсмен по запоминанию, финалист ТВ-шоу "Я почти знаменит" на 1 Канале и ТВ-шоу "Удивительные люди" на канале Россия 1

В условиях современного рынка труда студенту и молодому специалисту очень важно знать о своих потенциальных карьерных возможностях, компетенциях, ценностях, мотивации, кризисных точках и зонах роста, которыми они обладают и которые могут для себя открыть. Платформа «Потенциал страны» открывает возможности для наиболее эффективного поиска вакансий, основываясь на личном цифровом профиле студента, который создается в ходе тестирования. В рамках данного мероприятия молодой специалист может выявить и узнать для себя новые профессиональные качества и горизонты, которые обязательно помогут при трудоустройстве

Спикеры:
Марина Бунтова, CEO проекта «Потенциал страны», стратегическое планирование, менеджмент и продвижение
Петр Боголепов, CPO проекта «Потенциал страны», управление командой разработки, стратегия продукта, аналитика

Трудно переоценить роль наставника в личностном и профессиональном становлении его подопечного: наставляемый использует советы и установки ментора для своей реализации. Со временем ему удается построить собственную жизненную стратегию, однако наставник навсегда остается источником вдохновения и образцом для подражания. Вместе с ведущими экспертами направления участники обсудят роль менторства и наставничества в разных областях деятельности, а также узнают, как грамотно внедрить эти процессы в жизнь

Модераторы:
Елена Кульчицкая, к.э.н., доцент СПбГУ
Александра Коваль, к.э.н., доцент СПбГУ

Спикер: Светлана Харченко, руководитель Академии Менторинга, международный карьерный консультант, бизнес-тренер, HR BP «Балтийский лизинг»

Полезные знакомства всегда были ценным инструментом для жизни и карьеры. В современном мире, когда темп возникновения задач возрастает, а ситуации требуют всё более неординарных решений, нетворкинг становится конкурентным преимуществом для сотрудника любой компании. На мероприятии участники и эксперты обсудят универсальные приёмы коммуникации и способы расширения списка контактов, поговорят о возможностях нетворкинга и познакомятся со стратегиями поддержания деловых и личных связей

Спикер: Светлана Леглик, тренер по нетворкингу, член Ассоциации спикеров СПб, спикер III международного форума Women Networking, спикер проекта «Мой бизнес», Сколково

Уход большинства иностранных корпораций с российского рынка труда сильно повлиял на жизнь не только соискателей, но и самих работодателей. Если в результате пандемии мы оказались в новой реальности, то события текущего года повлекли за собой создание “сверхновой”, которую смог почувствовать каждый. Спустя время рынок труда снова смог преодолеть сложности и начать восстанавливаться, создавая новые правила игры.
Но к каким из них молодежи придется адаптироваться, чтобы выиграть гонку за успех в карьере? Ответы на этот и другие вопросы вы сможете узнать на пленарной сессии

Модератор: Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ

Спикеры:
Юлия Сахарова, директор по северо-западному региону HeadHunter
Вера Маневич, старший HR BP, «Одноклассники»
Наталья Рассоленко, руководитель направления в центре управления кадровым потенциалом ПАО “Газпром нефть”
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Оксана Пискун, директор Центра развития талантов Северо-Западного банка ПАО Сбербанк
Елена Замышляева, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Актер, музыкант, художник, архитектор – это все про тебя? Тогда добро пожаловать на сессию о работе в творческой среде. В ходе сессии будут затронуты темы поиска работы и построения творческого карьерного пути. Спикеры расскажут о востребованности деятелей культуры в условиях цифровизации и развития искусственного интеллекта

Модератор: Олеся Пушкина, театровед, журналист, редактор, руководитель Медиацентра Новой сцены Александринского театра

Спикеры:
Владимир Урин, генеральный директор Большого театра
Ксения Позднякова, доцент кафедры дизайна СПбГУ, руководитель лаборатории дизайна DESIS СПбГУ
Сергей Мудрик, главный редактор VK Музыки
Владимир Тюльпанов, солист Мариинского театра, вице-президент Национальной Оперной премии «Онегин»

IT - та аббревиатура, которую каждый человек, волнующийся о своей карьере, слышал не раз. Обычно рядом с ней также фигурируют словосочетания “высокая зарплата” и “топовые компании”. Если смысл аббревиатуры ясен все еще не многим, то словосочетания выше привлекают однозначно всех. Для того чтобы развеять мифы и раз и навсегда понять, что за собой скрывают эти загадочные две буквы, мы приглашаем вас поучаствовать в данной панельной дискуссии

Модератор: Евгений Благов, старший преподаватель кафедры информационных технологий в менеджменте, заместитель по молодежной политике директора ВШМ СПбГУ

Спикеры:
Анастасия Титова, HR Business Partner, Nexign
Наталья Леонова, директор проектов, Региональный центр компетенций по поддержке моделей принятия решений, СБЕР
Александр Зенин, руководитель направления, Управление развития технологий дивизиона "Корпоративные клиенты 360", СБЕР
Антон Киселев, руководитель “Центра практик Обеспечение качества”, МТС
Андрей Рябикин, директор филиала, Neoflex

Вы знаете о существовании территорий, на которой действуют льготные условия для предпринимателей? Такие территории называются свободные экономические зоны. Они создаются с целью развития экономики во всей стране, отдельных регионах или отраслях. Благодаря особым условиям для бизнеса компании стремятся стать резидентами СЭЗ, то есть разместить там свои заводы и офисы. Свободной экономической зоной № 1 в России является «Алабуга». «Алабуга» — это инфраструктурный партнер полного цикла, который обеспечивает кадровую, социальную, промышленную и строительную инфраструктуру. На мероприятии вы узнаете подробности о данной свободной экономической зоны и о возможностях, которые они предоставляют для молодежи

Спикер: Луиза Агишева, представитель HR-управления ОЭЗ Алабуга

Искусственный интеллект уже стал неотъемлемой частью нашей жизни, упростив бытовые и рабочие процессы. Многие приняли факт того, что за искусственным интеллектом будущее, однако для использования новой технологии необходимо понимать, как правильно осуществлять её внедрение в бизнес-процессы. На мастер-классе вы получите много полезной информации и научитесь решать кейсы, чтобы правильно пользоваться искусственным интеллектом для решения многих задач

Спикеры:
Никита Дерепа, руководитель направления, Региональный центр компетенций по поддержке моделей принятия решений, "Сбер"
Алексей Распутин, руководитель направления, Региональный центр компетенций по поддержке моделей принятия решений, "Сбер"
Евгения Овчинникова, главный инженер по разработке, Управление развития технологий дивизиона "Корпоративные клиенты 360", "Сбер"
Татьяна Ковалева, менеджер, Региональный центр компетенций по поддержке моделей принятия решений, "Сбер"

Аналитика - это не только работа с цифрами и данными, но и целый творческий процесс, который включает в себя общение с заказчиком, выстраивание внутренних процессов и даже навык креативно составлять ТЗ. Настоящий профессионал, помимо анализа данных, должен уметь находить подход к клиентам и считывать их невербальные сигналы, предоставлять понятные и лаконичные пояснения, проектировать образ результата и организовывать работу внутри команды. Эксперт от Neoflex погрузит участников во внутреннюю кухню работы аналитика и передаст ценный опыт начинающим специалистам.

Спикер: Родион Шмигирилов, ведущий эксперт Neoflex

Блокчейн – это бурно развивающаяся технология, которая уже применяется для управления цепочками поставок, защиты интеллектуальной собственности, совершения платежей и даже в работе энергетических отраслей. Как работает данная технология? Чем обусловлено ее широкое распространение? В рамках сессии спикеры обсудят, как блокчейн-технологии применяются в бизнесе, образовании и какой у них потенциал

Модератор: Кирилл Дорожкин, эксперт fintech и edtech в «Центре технологий распределенных реестров СПбГУ»

Спикеры:
Дмитрий Хан, генеральный директор «Финдинамики», член консорциума ЦТРР СПбГУ, основатель и эксперт проектной группы «Архитекторы новых решений»
Даниил Зуев, цифровой художник, создатель NFT-проекта "Особый мир"
Артем Нураев, креативный продюсер Nuraev creative agency, автор обучающих курсов по NFT и организатор конференции по digital-экономике "NFT Space"
Эльнара Петрова, крипто-френдли предприниматель, основательница и директор «Агентства экспертного маркетинга NextMedia», NextMedia.prо

Знание другого языка всегда было конкурентным преимуществом. Сотрудник, свободно говорящий на нескольких языках, обладает гораздо большими возможностями для нетворкинга, ресерча и, конечно, переговоров. Однако, для того чтобы стать желанным кандидатом, нужно суметь избежать популярные ошибки, а также выбрать актуальный для изучения язык и побороть языковой барьер. Благодаря мастер-классу вы узнаете ценные советы для эффективного обучения, а также способы, чтобы свободно заговорить на не родном языке

Спикер: Илья Михайлов, руководитель коллегии переводчиков "Доминик", помощник Почетного консула Республики Перу в Санкт-Петербурге, знает 5 языков

Построить карьеру в медицине — дело само по себе сложное, а переквалификация и смена отрасли врачебной деятельности — ещё более трудоëмкие процессы. Тем не менее, существуют профессии, в которых предыдущий опыт работы не только не мешает, но даже необходим специалисту: одна из таких — медицинский исследователь, который участвует в создании и изучении новых лекарственных препаратов. Приглашенный спикер расскажет участникам мероприятия об уникальных чертах работы в клинических исследованиях и о прогнозах для будущих специалистов врачебного дела.

Спикер: Иван Карнаухов, врач-онколог, медицинский исследователь, начальник отдела координации экспериментальных и клинических исследований КВМТ им. Н. И. Пирогова СПбГУ

Уход большинства иностранных корпораций с российского рынка труда сильно повлиял на жизнь не только соискателей, но и самих работодателей. Если в результате пандемии мы оказались в новой реальности, то события текущего года повлекли за собой создание “сверхновой”, которую смог почувствовать каждый. Спустя время рынок труда снова смог преодолеть сложности и начать восстанавливаться, создавая новые правила игры.
Но к каким из них молодежи придется адаптироваться, чтобы выиграть гонку за успех в карьере? Ответы на этот и другие вопросы вы сможете узнать на пленарной сессии

Модератор: Мария Дорохина, руководитель Центра карьер СПбГУ

Спикеры:
Юлия Сахарова, директор по северо-западному региону HeadHunter
Вера Маневич, старший HR BP, «Одноклассники»
Наталья Рассоленко, руководитель направления в центре управления кадровым потенциалом ПАО “Газпром нефть”
Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга
Оксана Пискун, директор Центра развития талантов Северо-Западного банка ПАО Сбербанк
Елена Замышляева, первый заместитель председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

Многие задумываются о ведении собственного бизнеса, но не все рассматривают своим стартом франшизу. Для большого количества бизнесменов франшиза послужила трамплином к успеху. Ее особенность в том, что предпринимателю не обязательно реализовывать инновационную идею - он может использовать имеющуюся бизнес-модель, развивая ее в своем городе. Public Talk будет затрагивать тему франшизы всемирно известной сети пекарен Cinnabon. Спикер расскажет, как добиться успеха в ведении франшизы и какой начальный капитал для этого потребуется

Спикер
Вячеслав Соколин, владелец франчайзинговой сети Cinnabon в Санкт-Петербурге и Новосибирске



Открытое интервью будет затрагивать тему предпринимательства и его функции в современном мире. Предпринимательство – это одно из ключевых направлений, которое способствует новым технологическим прогрессам, а также является драйвером роста каждого государства. Занимаясь предпринимательством вы сможете проявить свои лидерские навыки, реализовать свои амбиции, совершить много ошибок, но в итоге прийти к успеху. Спикер поделится своим мнением о том, какой он себе видит среду для благоприятного ведения бизнеса, а также будет вести разговор на тему создания новых рабочих мест в условиях большой конкуренции

Модератор: Камилла Нигматуллина, заведующий кафедрой цифровых медиакоммуникаций СПбГУ

Спикер: Никита Вольчек, предприниматель

Общей чертой предпринимательской среды и публичных выступлений является один и тот же драйвер успеха — уверенность, как минимум, в себе и в своем проекте. Несмотря на то, что не у каждого получается успешно выступать на публику с первого раза, это лишь дело практики, навык, который можно развить. Как готовиться к публичному выступлению? Как сохранять в себе уверенность? Как эффективно сочетать вербальное и невербальное общение в своем докладе? Данные вопросы будут рассмотрены на мастер-классе от МТС.

Спикер: Виктория Плиско, Старший тренер Корпоративного университета МТС

Все стартаперы преследуют разные цели, реализуя свои проекты: одни живут собственным делом и хотят оставить свой след в истории бизнеса, другие мечтают разбогатеть и дойти до заветных раундов финансирования. Несмотря на разные приоритеты, перед ними возникают одни и те же сложности, начиная от нечеткой бизнес-идеи, заканчивая проблемами в операционной деятельности. В данной симуляции участникам будет предложено подготовить питч-презентацию и защитить проект на выбор перед экспертами

Модераторы:
Мария Калинина, консультант проектов по взаимодействию с ВУЗами и партнерами Бизнес-инкубатор «Ингрия»
Анастасия Богданова, менеджер проектов Бизнес-инкубатор «Ингрия»

Потенциальный сотрудник ценен своими навыками. Широта этих навыков
и глубина знаний определяют тип специалиста: I-shaped, T-shaped, дженералист. Эта типология влияет на положение человека в команде и возможности карьерного роста. Эффективные команды не могут состоять из специалистов только одного типа — нужно уметь подобрать верно работающую комбинацию. Благодаря мероприятию участники узнают, как определить свой тип навыков и правильно использовать эту информацию при отборе в компании мечты.

Модератор: Анастасия Ласковая, доцент кафедры стратегического и международного менеджмента, академический директор программы бакалавриата «Менеджмент» ВШМ СПбГУ

Спикеры:
Мария Евневич, член Совета Директоров Максидом, бизнесвумен, доцент кафедры Экономики предприятия, предпринимательства и инноваций
Анастасия Кузнецова, HR консультант, основатель сервиса умной релокации Relospain
Алия Арсаева, основатель и руководитель учебно-кадрового центра ChinaProfessionals.ru; рекрутер, карьерный консультант по направлению работа с КНР
Денис Кириллов, HR BP IT-компании Selectel
Олег Ионе, начальник отдела по работе с персоналом ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт"
Александр Канивец, HRD компании Самолет
Валентина Куренкова, GR-директор образовательной компании “Нетология”

Роль молодого поколения в жизни страны всегда была весома, поэтому изучение его политического сознания особенно интересно. Важно осознавать, что экономически активная молодежь не просто предопределяет будущее государства - она формирует его облик сегодня. Панельная дискуссия даст оценку состояния политической идентичности и системы ценности молодых людей. В ходе обсуждения мы постараемся ответить, какое место занимает молодежь в политической системе и каков её экономический потенциал.

Спикеры:
Анастасия Калиниченко, председатель СМП РАПН СПб, Председатель СНО факультета политологии СПбГУ (с докладом)
Станислав Каминский, руководитель комиссии по этике, регламенту и межпарламентскому сотрудничеству Молодежного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга, активист СМП РАПН СПб (с докладом)
Дмитрий Агафонов, председатель Молодёжного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга
Анастасия Кволек, член комиссии по этике, регламенту и межпарламентскому сотрудничеству Молодежного парламента при Законодательном собрании Санкт-Петербурга, активист СМП РАПН СПб (с докладом)
Андрей Кошкин, основатель и действующий Председатель Университетского научного общества СПбГУ, Заместитель Председателя СМП РАПН (с докладом)
Кирилл Серебряков, председатель Молодёжного Совета при Администрации Фрунзенского р-н СПб, член СМП РАПН СПб, а также политический технолог (с докладом)
Валерий Смык, заместитель Председателя Молодёжного Совета при Администрации Адмиралтейского р-на
Ладимира Тачанская, председатель Студенческого научного общества РАНХиГС (с докладом)
Всеволод Николаев, председатель СНО экономического факультета СПбГУ
Сергей Ивлев, представитель от молодёжной избирательной комиссии Санкт-Петербурга
Мая Теплых, представитель от Гуманитарно-политологического центра «МОСТ»

Сегодня люди, даже далекие от бизнеса, знают об ESG. Ориентация на новые ожидания заинтересованных сторон стала основой процветающего бизнеса. Несмотря на популярность дискуссий на эту тему, не все компании разделяют эти ценности и понимают реальный эффект от внедрения таких принципов. Чтобы развеять мифы и поговорить о последних тенденциях ESG, мы приглашаем вас на панельную дискуссию, где вместе с ведущими экспертами разберем эти важные вопросы.

Модератор: Юрий Благов, кандидат экономических наук, директор Центра корпоративной социальной ответственности ВШМ СПбГУ

Спикеры:
Олег Базалеев, руководитель департамента по социальным вопросам компании Crescent Petroleum (Ближний Восток)
Марина Богомягкова, генеральный продюсер Агентства по управлению репутацией в сфере устойчивого развития ESG-media
Игорь Бурлов, генеральный директор ООО «АРНЕЙС»
Анна Гусейнова, руководитель проекта «Центр местного сообщества», направление устойчивого развития, Федеральная торговая сеть «Пятерочка»
Елена Короткова, старший менеджер по ESG, АО «ОХК «Уралхим»
Илья Сметанин, генеральный директор ООО «Центр Работа-i»